Vortrag 1:

Herausforderung!
Fach- und Führungskräfte gewinnen und halten!

Durch meine Zusammenarbeit mit ausgewählten Unternehmen, Unternehmenslenkern und Managern haben wir sehr viel über den aktuellen Führungskräftemangel diskutiert. In meinem Vortrag habe ich herausgearbeitet, welche Entwicklung die Gewinnung von Führungskräftepotenzial vor dem Hintergrund des demographischen Wandels in den kommenden Jahren nehmen wird. Der Vortrag enthält viele Stimmen und konkrete Umsetzungsbeispiele. Schwerpunkt dabei ist die Beleuchtung der Führungskräftesituation bei KMUs und die Frage nach der Einstellung von mehr weiblichen Führungskräften.

Vortrag 2:

Vom "Rest Ager" zum "Best Ager" - Karrierechancen für Frauen in der Lebensmitte

Die demographische Entwicklung, das neue Scheidungsrecht, der Wunsch, sich nach der Elternzeit wieder beruflich zu engagieren, stellt für viele Frauen eine große Herausforderung dar. Im Vortrag stellen wir viele Chancen und Möglichkeiten für einen sinn- und gewinnbringenden Wiedereinstieg in die Arbeitswelt vor.